Цифровая экономика это система экономических, социальных, культурных отношений, в основе которой лежат создание, распространение, применение цифровых и вычислительных технологий, и, соответственно, связанных с ними продуктов.
Распространение цифровых технологий предопределяет приоритетные направления развития истории, общества, экономики большинства государств. Одновременно с этим наблюдается глобальная революция в информационно-коммуникационном пространстве. Стремительная цифровизация затронула все сферы жизни человека. Одной из таких сфер является рынок труда.
В условиях динамичной трансформации сферы труда для обеспечения социальной стабильности и роста благосостояния населения в рамках концепции инклюзивного экономического роста необходима выработка инновационных подходов к государственному управлению занятостью и человеческим развитием, в том числе профессиональным. Выявление работников «нового типа» и трансформация их навыков, расширение использования информационно-коммуникационных технологий, оценка перспектив исчезновения отдельных профессий и появления новых, возможность признания неформально полученных навыков стали рассматриваться как качественно новые функциональные сферы рынка труда.
Что происходит с рынком труда? Рынок труда, как и другие сферы, захватывает цифровизация. Все больше задач переходит в онлайн. Теперь вместо громоздких книг для ведения учета используются удобные современные программы, а бухгалтеры считают зарплату не на калькуляторе, с помощью мощных компьютеров. Это вносит свою лепту и в мир профессий. Сейчас больше всего востребованы люди, готовые работать с базами данных и аналитикой. В прошлое постепенно уходят такие профессии, как секретарь, бухгалтер, заводской рабочий, администратор, механик. В 2020 году на Всемирном экономическом форуме был опубликован доклад Future of Jobs («Будущее рабочих мест»). В нем утверждается, что к 2025 году введение в рабочий процесс новых технологий приведет к уничтожению 85 миллионов рабочих мест. Взамен появятся около 97 миллионов мест. Но это будут вакансии уже иного качества: механический и физический труд будет заменен на умственный, а простая работа — на управление и создание программ. Но есть одна проблема. Старые рабочие места исчезнут быстро, практически в один момент. Новые же будут появляться постепенно. Это вынуждает молодых специалистов изучать перспективные дисциплины, чтобы без проблем найти себе место в новом мире. Наиболее востребованными будут: анализ данных; машинное обучение; искусственный интеллект; цифровой маркетинг; стратегическое планирование; автоматизация. А что же произойдет с экономикой? В целом то же самое, что и с остальными сферами. Профессия экономиста останется вне времени и всегда будет в тренде. Даже если повседневность людей изменится, экономика останется неотъемлемой частью жизни. Несмотря на введение компьютерных технологий, для компаний важны будут специалисты, готовые к анализу и стратегическому мышлению. Они должны составлять финансовые планы и предлагать идеи, которые выведут предприятие на новый уровень. Тенденция нового времени в экономике — переход к онлайну. Сейчас практически все можно сделать в интернете. Осталось очень мало людей, которые будут стоять в очереди к операционисту, чтобы оплатить квитанцию или счет на обучение. Большинство людей просто открывают онлайн-банк и пользуются им. С одной стороны, это приводит к исчезновению целых бизнесов, оказывающих услуги посредников. Платежные центры и даже банкоматы становятся все менее посещаемыми. Количество вакансий снижается, востребованность и зарплаты таких специалистов тоже падают. В онлайн уходят не только подразделения, но и целые банки. Уже сейчас во многих странах есть организации, предоставляющие свои услуги исключительно в Сети. У них нет отделений, а карты и договоры доставляются почтой или курьером. Это новое и перспективное направление в экономике, которое однозначно будет развиваться. С другой стороны, появляется намного больше новых направлений работы. Они связаны с созданием и поддержкой онлайн-продуктов. Нужны не только разработчики, но и те, кто будет предлагать идеи в области экономики. Запуск новых услуг и функций, проработка финансовых планов — все это задачи, которые будут стоять перед экономистами. Еще одно направление, которое сейчас активно развивается, — автоматизированные финансовые советники. Это программы, которые могут выдать пользователю план инвестиций на основании его запросов. Экономисту в такой системе отводится интересная и более творческая роль. Его задача — анализировать рынки и обучать искусственный интеллект, чтобы в будущем он помогал широкому пользователю. А еще нужно придумывать идеи и предлагать решения, которые будут полезны людям. Популярностью пользуются краудфандинговые(коллективное сотрудничество людей, объединяющие свои ресурсы вместе через интернет ) или краудинвестиционные(привлечение капитала в старапы) платформы — они привлекают внимание к проекту и позволяют получить деньги от широкого круга людей. Это выгодно как пользователям, так и стартаперам(инноваторы). А для поддержки таких проектов и нужны экономисты. Что еще развивается? Например, криптовалюты. В будущем будет появляться все больше новых монет, или токенов, а значит, нужны специалисты для их разработки и поддержки. В целом востребованность цифровых активов растет. Уже сейчас можно проводить транзакции по Сети, не используя даже пластиковых карт. А еще многие бренды выпускают собственную цифровую валюту — благодаря ей можно получать скидку и подарки от компании. Скорее всего, в будущем все это станет еще более популярным. Пенсионная система перестает быть функциональной. Многие люди решают откладывать самостоятельно, и банки уже сейчас предлагают большое количество пенсионных планов. Думать о вложении в будущее — еще одна тенденция нового времени, и для этого нужны образованные финансовые консультанты. В мире будущего станут возможны транзакции между машинами без вмешательства человека. Например, к своему электронному кошельку вы сможете подключить умную кофеварку, и она сама начнет заказывать кофе, когда он будет кончаться. Звучит как фантастика? Да, но мир все ближе к этому. Конечно, в такой системе нужны специалисты, в том числе по безопасности, ведь уязвимостей будет куда больше. Именно поэтому специалисты будущего должны разбираться не только в расчетах и сведении бюджета, но и в устройстве диджитал-мира. Список профессий обширный: Разработчик персональных пенсионных планов, менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ, разработчик автоматизированных сервисов по управлению личными финансами, архитектор алгоритмов межмашинных (m2m) транзакций, аналитик кибербезопасности в финансовом секторе, оценщик интеллектуальной собственности, менеджеры по инновациям, стоматологи и стоматологи – гигиенисты, ветеринары, медсестры и медицинские работники, сантехники и электрики, специалисты по психическому здоровью и т.д. А чтобы стать частью мира будущего, нужно получить востребованное образование. Мир по-прежнему будет нуждаться в квалифицированных специалистах, но теперь у них должны быть новые и современные навыки.